Вы находитесь здесь:Главная»Новости и события»Центр объявляет конкурс на занятие вакантных должностей
Понедельник, 26 марта 2018 09:09

Центр объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Документы принимаются до 11.05.2018, по адресу: 010000, г. Астана, пр. Кабанбай Батыра 28, офис №4

По всем вопросам обращаться по телефону: 8(7172) 28 75 24

 Анкета и заявление во вложений ниже

              КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Начальника Управления национальных проектов

РГП на ПХВ «Центр Болонского процесса и академической мобильности» МОН РК

 

РГП на ПХВ «Центр Болонского процесса и академической мобильности» Министерства образования РК

Требования

Обязательные (необходимые)

Должностной оклад

Образование

Языки

Высшее образование

Знание государственного и русского языка, ведение делопроизводства на государственном языке

Профессиональная компетентность

Законодательную и нормативно-правовую базу Республики Казахстан, концепцию социального проекта «Мәңгілік ел жастары -индустрияға!» «Серпін» (далее - Проект), нормативные правовые документы, в том числе в области образования

Практический опыт

Стаж работы в организации образования не менее 10 лет, на руководящей должности не менее 5 лет

Функциональные обязанности

Проведение мероприятий в рамках реализации Проекта:

взаимодействие с местными исполнительными органами, Департаментом молодежной политики Министерства по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан, Департаментом высшего и послевузовского образования Министерства образования и науки (далее - МОН РК), Департаментом технического и профессионального образования МОН РК, управлениями образования принимающих областей и учебными заведениями, участвующими в Проекте;

умение ведения деловой переписки с государственными организациями, местными исполнительными органами, а также юридическими и физическими лицами:

проведение ранней профориентации среди молодежи трудоизбыточных регионов; организация профориентационно-консультационной и информационно-разъяснительной работы среди абитуриентов трудоизбыточных регионов, проведение адаптационных мероприятий для развития прогрессивных ценностных ориентаций участников Проекта, адаптирование участников Проекта в условиях трудодефицитных регионов, вовлечение в социум и образовательный процесс; организация и проведение профориентационной работы совместно с молодежной политикой трудоизбыточных регионов, участвующих в Проекте;

проведение профориентационной работы «Серпін күндері» среди выпускников пяти трудоизбыточных регионов, содействие в трудоустройстве выпускников Проекта в трудодефицитных регионах и решение социальных вопросов;

организация профессионального обучения и развития молодежи (взаимодействие с вузами и учебными заведениями ТиПО, участие в ярмарках вакансий, профориентация, повышающая привлекательность инженерно-технических, рабочих специальностей, проведение дней открытых дверей, содействие в организации производственной практики и трудоустройства выпускников Проекта);

проведение разъяснительно-правовой работы среди молодежи по вопросам занятости и социальной защиты населения. Взаимодействие с молодежью, выявление проблем в психологической адаптации и содействия в решении;

установление контактов и предварительная договоренность с учебными заведениями о приеме студентов Проекта на обучение, составление перечня учебных заведений, специальностей. Вовлечение молодежи трудоизбыточных регионов в обучение по востребованным специальностям трудодефицитных регионов;

мониторинг деятельности штабов в регионах в рамках реализации Проекта;

координация работы учебных заведений, включенных в реализацию Проекта, создание условий для получения качественного и востребованного образования молодежью трудоизбыточных регионов. Проведение мероприятий с целью приобщения к Проекту;

мониторинг необходимых учебно-воспитательных, социально-бытовых условий студентов. Оказание консультативной помощи в учебно-воспитательном процессе;

анализ и мониторинг по академической успеваемости студентов Проекта;

координация работы учебных заведений, вовлеченных в реализацию Проекта по мониторингу обучения, прохождения практики участниками Проекта;

координация работы учебных заведений, включенных в реализацию Проекта по организации и проведению среди стипендиатов мероприятий, прививающих ценности Проекта;

информационное обеспечение мероприятий по Проекту, обеспечение информирования общества о реализации Проекта;

проведение агитационно-разъяснительной работы о реализации Проекта, с участниками и их родителями для поступления в учебные заведения ТиПО;

анализ дисбалансов рынка труда и трудовых ресурсов в целевых регионах;

сбор, накопление, обобщение и анализ информации, необходимой для организации обучения студентов Проекта.

 

 

 

 

 

 

 

 

Прочитано 1171 раз

Наши партнеры

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 12
  • 11
  • 13
  • 14

Please publish modules in offcanvas position.